육아로인한퇴사실업급여1 육아로 인한 퇴사 확인서 실업급여 받기 1. 육아로 인한 퇴사 대상자는? -아이를 봐줄 사람이 주변에 없음 (보육시설에 맡길 수 없어서 휴가, 휴직 요청했으나 사업주에게 거절 당한 경우) -회사에 단축근무 및 무급휴직을 요청했으나 거절 당한 경우 (회사에 무급휴직을 요청했으나 거절 당해 자발적으로 퇴사한 경우에만 육아로 인한 퇴직이 인정 됩니다. 회사에서 무급휴직을 해주시면 인정되지 않습니다) -실업급여 신청 시점에 육아로부터 자유로워야 하고, 구직 활동을 해야 함. (실업급여 심사할 때 육아로 인해 퇴사했는데, 2-3개월 만에 어떻게 다시 근무를 하는지를 대면 인터뷰에서 물어봅니다. 제 경우는 당시 사업을 하시던 시부모님이 이제 정리하시고 아이들을 봐주시게 되었고, 회사도 가까운 곳 또는 재택근무가 가능한 곳으로 알아보겠다고 했더니 재택근무.. 2023. 1. 26. 이전 1 다음